MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE

Il decreto legislativo n. 231/01 ha introdotto, per la prima volta nella storia dell'ordinamento giuridico italiano, un regime di responsabilità amministrativa delle società per i reati commessi dai propri collaboratori nell'interesse o a vantaggio delle società stesse.
In questo contesto, Genertel, tradizionalmente attenta al rispetto dei principi di correttezza, legalità e trasparenza nella gestione degli affari, ha deciso di adottare ed attuare un Modello di Organizzazione e di Gestione che costituisca un adeguato strumento di prevenzione dei comportamenti contrari ai suddetti principi e consenta, allo stesso tempo, di evitare di incorrere nella predetta responsabilità amministrativa.